|
老教师们的心酸与无奈! 当年仪征教学条件最差、最艰苦的时侯,一批富有朝气出类拔萃的年轻人,走上了教师岗位,为仪征教育奉献了青春培养了无数优秀有用的人才,如今他们老了,即将退休。 然而,教师岗位设置,五级岗评定,他们却望而兴叹! 把这些老教师和年轻人在一起竞争,各项进行考核打分。这就是仪征教育的游戏规则,所谓的公平公正!为什么没有老教师基本功大赛?为什们没有真州幕耘? 他们也曾年轻过,当年也获得过这样那样的证书奖状。如今没用了。他们面临退休,有的离退休不足2年还在教学第一线教着主科。居然连5级岗都评不上!这就是仪征教育的公平公正? 年轻教师们看到老教师如此境地,会怎么想怎么做?这样就会激励年轻教师们奋进? 老教师的今天,正是许多年轻教师的明天、后天。 岗位设置的目的究竟是什么 老教师们寒心啊!
|